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Time | Nick | Message |
---|---|---|
07:23 | meeting <meeting!~sugaroid![]() |
|
12:46 | rodasc <rodasc!~crodas![]() |
|
12:47 | crodas has quit IRC | |
15:02 | rodasc is now known as crodas | |
20:30 | pattye <pattye!~Paraguay![]() |
|
20:32 | pattye | hola |
20:32 | ping | |
20:32 | [scs] | ahora sí! |
20:32 | pattye: ya te veo | |
20:32 | pattye | jaja al fin |
20:32 | [scs] | pattye: no está nadie más... |
20:32 | pattye | Ma. Elena se conecta en breve tb, ya me respondio |
20:33 | [scs] | pattye: ok, le esperamos? |
20:33 | pattye | si esperemos un segundo y anibal? |
20:33 | [scs] | dijo que se conectaba también |
20:33 | le llamo ahora | |
20:34 | pattye | dale |
20:38 | Sebs.. alguna novedad? | |
20:43 | [scs] | aún no |
20:43 | ahora me responde Aníbal | |
20:43 | pattye | jajaja ok |
20:43 | y Miguel me dijo que se conectaría tb pero no le veo che.. cuando se conecte anibal ya arrancamos los 3 xq el 5:30 se tiene que ir a otra reu vd? | |
20:47 | [scs] | ok |
20:48 | mgarciapy <mgarciapy!~Paraguay![]() |
|
20:48 | [scs] | mgarciapy: hola! |
20:48 | pattye: en seguida llega Aníbal, vamos a esperarle | |
20:49 | mgarciapy | hola |
20:49 | genial | |
20:49 | bueno | |
20:49 | quien es anibal | |
20:49 | y tincho tb se anoto a esta reunion? | |
20:49 | tincho y roberto andan por acá conmigo | |
20:49 | tb | |
20:50 | ya saben verdad? | |
20:51 | pattye | Hola Ma. Elena.. si nos enteramos que están contigo trabajando!! |
20:51 | esta reunión en principio hacemos los socios de pyedu y luego vamos a convocar a otras personas que se quieran/puedan unir para los objetivos :) saludos a ellos! | |
20:52 | Aníbal Cabrera es socio de Paraguay Educa, trabajó casi 2 años si no me equivoco en la ONG en la coordinación comunitaria | |
20:53 | un capísimo, sociólogo ere erea jaja | |
20:53 | mgarciapy | ahh muy bien |
20:54 | pattye | Seba ya estás? al menos vamos a arrancar con lo más importante y la prox intentamos hacer una reu presencial si se peude. igual gracias a la tecnología podemos hacer esto jaja |
20:54 | mgarciapy | si |
20:54 | pero no nos vemos | |
20:54 | jejej | |
20:54 | [scs] | mgarciapy: la reunión es convocada por Patty, me parece que podríamos comenzar con una explicación de lo que buscamos con este comité |
20:54 | mgarciapy | no tengo ahora |
20:54 | si me parece bien | |
20:54 | cierto | |
20:54 | pattye | Bueno voy a dar ya una pequeña introducción para empezar.. desde el directorio teóricamente cada director debe dirigir un comité |
20:55 | [scs] | ahora comienzo la reunión |
20:55 | #startmeeting | |
20:55 | meeting | Meeting started Wed Sep 12 20:55:08 2012 UTC. The chair is [scs]. Information about MeetBot at http://wiki.debian.org/MeetBot. |
20:55 | Useful Commands: #action #agreed #help #info #idea #link #topic #endmeeting | |
20:55 | pattye | digo teóricamente porque todavía no están formados todos los comités |
20:56 | Como estoy en el Directorio sugerí formar este comité de fortalecimiento institucional y organización | |
20:58 | Ahora mismo Paraguay Educa tiene en puerta distintos proyectos interesantes.. pero ahora mismo la ONG se achicó mucho más.. muchos ya saben, y estamso buscando fondos para los próximos proyectos y para también tener disponibilidad para las personas que están contratadas y sigan trabajadno | |
20:58 | trabajando* | |
20:58 | [scs] | pattye: genial, y me gustaría agregar también |
20:58 | pattye | Veo que el equipo ejecutivo por más que le ponen mucha garra están en bajas, y necesitamos motivarles, animarles, etc.. veo que hay mucha desorganización interna |
20:58 | si seba adelante.. | |
21:00 | [scs] | pattye: que desde el cuerpo ejecutivo hemos intentado ya a través de varios mecanismos asegurar el crecimiento de la institución, o al menos lograr su efectividad, y que en este momento hay percepciones muy diferentes en cuanto al logro o no de sus objetivos porque no hay un marco estratégico claro con el cual medir el "rendimiento" de la institución |
21:01 | ace___ <ace___!~Paraguay![]() |
|
21:02 | pattye | Bueno esa es info importante a tener en cuenta, porque veo también existen dos realidades distintas.. una realidad es lo que ocurre en el día a día en pyedu por darle un nombre, y otra realidad es lo que conocemos desde el directorio.. en el directorio necesitamos saber las dificultades, problemas, logros, etc.. del equipo ejecutivo para poder apoyar, y ahora desde este comité con más razón |
21:02 | [scs] | pattye: como un síndrome de falta de propósito, al adoptar un discurso pero sin percibir los beneficios tangibles de la gestión que se realiza |
21:02 | pattye: así mismo... | |
21:03 | mgarciapy: te presentamos a Aníbal (ace__) | |
21:03 | car|0s has quit IRC | |
21:03 | pattye | Lo que quiero lograr es que la locura y presión de trabajo no permita que haya esa "desconexión" entre el equipo ejecutivo y el directorio |
21:03 | ace___ | Buenas tardes... |
21:03 | [scs] | ace___: María Elena (mgarciapy) |
21:04 | pattye | Ace (anibal): Maria Elena (mgarciapy) es socia de Paraguay Educa también, y Directora de la Politécnica |
21:04 | [scs] | para Aníbal que recién llega, el log de la reunión está acá |
21:04 | - Soberanía y Seguridad Alimentaria y Nutricional | |
21:04 | perdón.... acá: | |
21:04 | http://meeting.sugarlabs.org/o[…]paraguay/meetings | |
21:05 | pattye | Tenemos que primero ordenar las cosas y ver por donde empezar este tema para poder tener un plan de qué vamos a hacer como comité, cuales son las urgencias ahora y luego tomar acción para realmente fortalecer a Paraguay Educa |
21:05 | Seba: hay que entrar a ese link o seguimos acá? | |
21:05 | mgarciapy has quit IRC | |
21:06 | [scs] | pattye: ese link tiene el log de la reunión nomás, para tener el registro |
21:06 | mgarciapy <mgarciapy!~Paraguay![]() |
|
21:06 | pattye | ahh ok genial |
21:06 | mgarciapy | hola |
21:06 | algo paso | |
21:06 | y desaparecieron | |
21:06 | pattye | si pero no hablamos nada desde que te fuiste |
21:07 | mgarciapy | decia |
21:07 | pattye | pero pudiste leer Ma. Elena lo que pusimos antes de los problemas q vemos |
21:07 | mgarciapy | que para entender mejor |
21:07 | lo que me dicen | |
21:07 | [scs] | mgarciapy: acá hay un log por si eso pasa y nos perdemos de algo |
21:07 | mgarciapy: http://meeting.sugarlabs.org/o[…]paraguay/meetings | |
21:07 | mgarciapy | es como que hay una falta de liderazgo dicen ? |
21:07 | pattye | Si |
21:07 | ace___ | bueno, a mi me parece, que... es necesario revisar la planificación que Seba ha trabajado en su momento, y teniamos una propuesta tambien a inicio del año. |
21:08 | mgarciapy | ok |
21:08 | entiendo | |
21:09 | ace___ | me quedo con la palabra de patty.... el proposito, |
21:09 | como hallamos el proposito, y que pueda quedar con claridad cual es la senda... | |
21:10 | cuando uno hace un recorrido, deja huellas, levanta polvo, genera expectativas, traza un camino, que a veces es nuevo, otras veces ya estaba hecho, como hacemos para tener todo eso en cuenta, y poder avanzar? | |
21:11 | mgarciapy | se tiene un plan estratégico del proyecto? |
21:11 | aunque sea uno viejo? | |
21:12 | ace___ | es que a ver, justamente ahí donde estamos con el foco puesto, como el huevo y la gallina, la organización hace al proyecto, o es el proyecto quien hace a la organización |
21:15 | pattye | exacto ese es el tema |
21:16 | [scs] | yo les tiro un dato acá, en base a las respuestas del staff de Paraguay Educa: |
21:16 | http://zatoichi.paraguayeduca.[…]f_estrategica.doc | |
21:16 | pattye | eso te iba a pedir seba, si podias darnos ese dcto que me habias comentado que ya preparaste una vez |
21:16 | ace___ | la des-conexión entre el directorio ... la ejecutiva --- y la operativa es terrible... |
21:17 | son tres niveles de acción, con campos diferenciados, por decir asi | |
21:17 | pattye | Seba cuando se hizo esta encuesta? |
21:18 | [scs] | pattye: en marzo de este año |
21:18 | pattye | con cuantos participantes? |
21:18 | pudieron ver todos el dcto? | |
21:19 | [scs] | mgarciapy: no hay un plan estratégico, solamente planes operativos para los proyectos.... de ahí que yo había planteado una planificación estratégica este año, el único paso que pudimos dar fue esta primera encuesta |
21:19 | pattye: en ese momento ya había solo 14 miembros del staff, y respondieron solo 7 | |
21:19 | car|0s <car|0s!~cgaray![]() |
|
21:20 | [scs] | pattye: yo pedí que sea obligatorio, pero ni Seba ni Ceci insistieron al equipo en este punto, por lo tanto no tuvo la fuerza requerida |
21:20 | pattye | Seba Peña? |
21:21 | [scs] | pattye: pero la encuesta estuvo disponible para Directorio y para Staff por 2 semanas... y de hecho nunca se cerró porque yo esperaba más respuestas |
21:21 | pattye: Seba P., sí | |
21:22 | como ven según estas respuestas, en el mejor de los casos está medianamente definida la misión | |
21:24 | hay debate también sobre fortalezas y debilidades | |
21:24 | ace___ | claro, hay debate y hay reflexión, pero todo eso no se incorpora como aprendizajes al momento de ejecutar acciones |
21:24 | entonces, sirve de poco | |
21:26 | [scs] | ace___: sí, las respuestas concuerdan también en la falta de indicadores de avance, y la respuesta 10 habla mucho también de la volatilidad institucional en relación al contexto externo |
21:26 | pattye | El tema es que parece que siempre hay demasiadas cosas urgentes que atender o hacer que no hay tiempo para estas cosas.. y hay que hacer tiempo |
21:27 | [scs] | pattye: eso mismo venimos viviendo hace tiempo, entonces concuerdo, y por eso la necesidad de la definición de estrategias.... así se van descartando las distracciones |
21:27 | pattye | esta es una encuesta que ya es un pricipio, pero esto es algo que hay que hacer minimo cada año, una evaluacion interna de gestion y desempeño de cada uno, autoevaluaciones y luego evaluaciones generales |
21:28 | mgarciapy | entiendo |
21:28 | [scs] | yo en su momento había planteado el proceso de planificación estratégica con al menos 6 etapas: |
21:28 | pattye | es lo que todas las organizaciones deben hacer, sino se puede perder el foco |
21:28 | y la motivacion y el norte | |
21:28 | [scs] | 1. Planificación del proceso |
21:28 | ace___ | y un sistema de seguimiento y monitoreo, que sea respetado |
21:28 | [scs] | 2. Entendimiento del contexto |
21:28 | pattye | yo veo que cada persona hace lo suyo y no hay comunicacion internta |
21:28 | interna* | |
21:28 | [scs] | 3. Discusión del marco estratégico |
21:29 | 4. Revisión de las fortalezas y debilidades, oportunidades y amenazas | |
21:29 | pattye | hay lo justo y necesario pero no existe un saber general de qué hace cada departamento, como para qué, etc.. |
21:29 | [scs] | 5. Discusión de opciones estratégicas y objetivos |
21:29 | 6. Estructura de la organización y operativización | |
21:29 | mgarciapy | si para que el PE funcione todos los involucrados deben estar de acuerdo en cumplirlo |
21:29 | [scs] | y en cada etapa se diferenciaría la participación, o de la Comisión Directiva, del Staff, o de todos juntos |
21:29 | mgarciapy | ejecutivos y los demas estamentos |
21:30 | [scs] | mgarciapy: cierto |
21:31 | mgarciapy | y hay algún cuadro de mando para dar seguimiento al PE? un Balance Score Card o algo similar? |
21:31 | [scs] | mgarciapy: lo podríamos hacer sin problemas |
21:33 | Esto era más o menos el plan general de PE: | |
21:33 | http://zatoichi.paraguayeduca.[…]egia/plan_pe.jpeg | |
21:34 | como un manual para llevar adelante la PE | |
21:34 | pero quedamos en la primera encuesta... | |
21:35 | y ahora creo que habría que retomar si queremos darle un norte más claro a la organización el año que viene | |
21:36 | pattye | Si tal cual |
21:36 | [scs] | pattye: porque si hacemos esto este año, recién tendría sus efectos de acá a un tiempo, y lo ideal sería que entre en vigencia en el Plan Operativo 2013 |
21:36 | mgarciapy | si |
21:36 | es lo mas razonable | |
21:36 | pattye | es para un bien, asi que si unimos esfuerzos puede salir, no exige mucho de cada uno es solo que nos comprometamos a cranear y lograr un producto y en algun momento todos tener una reunion para presentarle al Directorio |
21:36 | mgarciapy | antes que se desintegre totalmente |
21:36 | teo_ <teo_!~Paraguay![]() |
|
21:37 | teo_ | hace mucho no uso estas cosas raras de paraguay educa! |
21:37 | jajaja | |
21:37 | extrañaba ya estas cosas | |
21:37 | [scs] | teo_: Hola Doc |
21:37 | teo_ | mi querido profesor! |
21:37 | [scs] | teo_: acá está el log de la reunión, para que te sumes a la reunión |
21:37 | teo_: http://meeting.sugarlabs.org/o[…]paraguay/meetings | |
21:38 | teo_ | como anda ud? |
21:38 | ace___ | miren a quien le traje... de la oreja!! |
21:38 | [scs] | estamos reunidos con María Elena, Aníbal, y Patty |
21:38 | teo_ | ndera kore.. no sean na así! |
21:38 | ah, disculpen | |
21:39 | aqui me tienen si puedo cooperar en algo | |
21:39 | [scs] | teo_: ya te sumás entonces al comité de fortalecimiento institucional, si Patty te da permiso :) |
21:39 | pattye | Teo también es socio de PYEDU, Teo esta es la reunión del comité de fortalecimiento institucional, te gustaría participar? |
21:40 | teo_ | Si me gustaría, solo que mis tiempos hoy son limitados.. |
21:40 | [scs] | ace___: :) |
21:40 | pattye | claro que si!! no le avisé nomás porque el señorito no respondió mi mail |
21:40 | De hecho Teo en breve termina la reu, pero estás invitado a participar lo que queda de hoy y te avisamos cuando será la sgte reunioŽn | |
21:41 | teo_ | jaja.. Muchas gracias Patricia |
21:41 | pattye | En resumen, creemos que es necesario fortalecer al equipo en pyedu, está un poquito desorganizado y descomunicado internamente y eso crea malestares y desmotivación.. es una ONG con un gran proyecto y gente fantástica.. así que para no perder esto queremos tomar acción |
21:42 | y desde este comité apoyar a que se vuelvan a unir, a que haya un buen ambiente, que los proyectos salgan etc | |
21:42 | [scs] | una decisión que me parece que puede salir de acá del grupo es pedir (a través de Patty) la formalización del proceso de planificación estratégica... lo cual dejo a consideración |
21:42 | ace___ | concuerdo con seba |
21:43 | teo_ | Tambien concuerdo con mi lider Codas |
21:45 | pattye | Me parece una buena idea, y creo que tenemos que armar eso para que yo pueda presentar algo claro, concreto y con una buena justificación al Directorio, esto seguro se va aprobar porque es algo bueno, pero tiene que ser un pedido concreto desde el comité, y no solo quiero decirlo verbalmente quiero pedirlo por nota |
21:45 | [scs] | ok, está pendiente el voto de Ma.Elena, pero me parece que estamos de acuerdo con proponer el inicio de la PE |
21:46 | mgarciapy | si |
21:46 | claro estoy de acuerdo | |
21:47 | pattye | Podemos marcar una próxima reunión, e intentar que sea presencial, así que vamos a tratar de coordinar con todos qué día les queda bien y horarios |
21:47 | creo que a muchos les queda mejor un poco más tarde, a las 4 parece que es un poco temprano porque muchos están en la ofi verdad? | |
21:48 | mgarciapy | ok |
21:48 | si puede ser | |
21:48 | pattye | Les agradezco a todos por el interés y también por su tiempo, de verdad esto es algo que tenemos que hacer y valdrá la pena, nuestra ONG se va organizar, fortalecer y orientar mejor! |
21:49 | mgarciapy | genial |
21:49 | me adaptare a la proxima reunión | |
21:49 | entonces cual es nuestra tarea concreta | |
21:49 | leer el documento y | |
21:49 | aportar alguna idea? | |
21:49 | pattye | Si exacto |
21:50 | mgarciapy | muy bien |
21:50 | teo_ | de cual documento hablamos? |
21:50 | me gusta la idea de cooperar con este grupo, pero necesito que las reuniones se hagan a partir de las 18 hs. | |
21:51 | pattye | Les parece si para empezar y avanzar hacemos unas reuniones semanales y luego espaciamos más? o es mucho? |
21:51 | mgarciapy | si |
21:51 | esta bien | |
21:51 | pattye | Teo, Seba va pasarnos los dctos via mail.. seba podés? |
21:51 | ace___ | semanal hasta que se haga el pe |
21:51 | pattye | dael |
21:51 | mgarciapy | genial |
21:51 | ace___ | luego cada dos semanas |
21:51 | luego cada mes | |
21:51 | mgarciapy | o bien lo comparte en googledoc? |
21:51 | [scs] | Yo tengo un documento que comencé a trabajar como manual de PE, avancé hasta la selección de un facilitador, y hay muchos pasos por desarrollar aún... |
21:51 | http://zatoichi.paraguayeduca.[…]onEstrategica.odt | |
21:52 | pattye | El próximo miércoles a las 18hs? |
21:52 | mgarciapy | genial |
21:52 | ace___ | martes? |
21:52 | mgarciapy | ya baje el doc |
21:52 | pattye | O 18:30? |
21:52 | mgarciapy | gracias |
21:52 | teo_ | me pasas por mail profe? |
21:52 | mgarciapy | me queda bien |
21:52 | pattye | Lugar? |
21:52 | [scs] | pattye: también puedo pasar por mail |
21:52 | teo_ | martes y miercoles no puedo, disculpen |
21:52 | [scs] | teo_: ok te paso por mail |
21:52 | pattye | Dale pasanos a todos x mail mejor seba, eso, la encuesta y lo que te parezca |
21:52 | ok teo.. Jueves les queda bien a todos? | |
21:53 | teo_ | si |
21:53 | [scs] | pattye: sí |
21:53 | mgarciapy | si |
21:53 | pattye | Ok jueves 18:30 |
21:53 | Anibal? | |
21:54 | Creo que un punto medio entre la Politécnica y el Centro es la oficina de Paraguay Educa verdad? como les queda? | |
21:54 | ace___ | yo puedo solo los martes |
21:55 | a las 18 | |
21:55 | si es presencial... | |
21:55 | el resto de la semana carton lleno | |
21:55 | pero bueno, se juntan quienes pueden luego me voy enterando | |
21:55 | lo importante es avanzar | |
21:57 | teo_ | buenisimo.. |
21:57 | estamos entonces, verdad? | |
21:58 | pattye | ya que todos contestaron el jueves, esta vez haremos jueves y la sgte reunión pasamos a martes si? |
21:58 | [scs] | pattye: ok |
21:58 | pattye | 18:30 en Paraguay Educa |
21:58 | [scs] | #agreed iniciar proceso de planificación estratégica |
21:58 | pattye | Voy a volver a enviar un mail a este equipo |
21:58 | y voy a solicitar a carlitos garay que nos haga un mail para el comité | |
21:59 | así todos enviamos ahí | |
21:59 | mgarciapy | ok |
21:59 | myu bien | |
21:59 | pattye | les dejo porque tengo un encuentro con Antonio Battro y tengo que volar! por mail les comunico la sgte reu y seba vuelve a enviar los dctos |
21:59 | [scs] | #action reunión en Paraguay Educa, jueves 20 a las 18:00 |
21:59 | mgarciapy | un gusto y ojala que podamos remontar pronto |
21:59 | pattye | Muchas gracia a todos!! |
22:00 | sii un gusto también!! saludos a todos | |
22:00 | teo_ | gracias a uds! |
22:00 | mgarciapy | por de pronto nosotros desde la UNA ya apoyaremos al proyecto con el desarrollo de las aplicaciones |
22:00 | [scs] | mgarciapy: sí! |
22:00 | mgarciapy | cariños |
22:00 | abrazos | |
22:00 | ace___ | abrazos!! |
22:00 | [scs] | #endmeeting |
22:00 | meeting | Meeting ended Wed Sep 12 22:00:19 2012 UTC. Information about MeetBot at http://wiki.debian.org/MeetBot. (v 0.1.4) |
22:00 | Minutes: http://meeting.sugarlabs.org/o[…]-12T20:55:08.html | |
22:00 | Log: http://meeting.sugarlabs.org/o[…]12-09-12T20:55:08 | |
22:00 | meeting changes topic to ""OLPC PARAGUAY" "Una computadora por ni?o" Paraguay! -- if you want to collaborate: redmine.paraguayeduca.org" | |
22:00 | pattye | Sii nos enteramos Ma. Elena, sos una gran embajadora, socia todo! |
22:00 | mgarciapy has quit IRC | |
22:00 | teo_ has quit IRC | |
22:00 | pattye has quit IRC | |
22:00 | ace___ has quit IRC |
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